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Principios, Pilares y Estructura de Gobierno Corporativo del Grupo ICE y sus empresas

Modelo de Gobierno Corporativo de RACSA está fundamentado en los principios generales que orientan y enmarcan su accionar, mismos que son definidos por Casa Matriz para las empresas que conforman el Grupo, asimismo considera los pilares que son los fundamentos sobre los cuales se desarrollan y ejercen las relaciones a nivel corporativo permitiendo sentar las bases para lograr el cumplimiento en términos de dirección estratégica, gobernanza, control corporativo, transparencia y la rendición de cuentas propias de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo.

Como parte de la Estructura de gobernanza el relacionamiento entre el ICE y sus empresas, está fundamentado en su Modelo de Gobierno Corporativo y se enmarca principalmente en el Acuerdo Marco de Relaciones Corporativas, el cual establece el mecanismo mediante el cual se formaliza la voluntad de las empresas del Grupo de trabajar juntas y coordinadas con el fin de garantizar la unidad de propósito y de dirección, la gobernabilidad corporativa, aprovechamiento de sinergias, innovación y desarrollo de negocios con enfoque al cliente, que fortalece en el mercado en que opera la propuesta de valor corporativa y consecuentemente los objetivos y metas del grupo empresarial.

Gobierno Corporativo RACSA

El concepto de Gobierno Corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Junta Directiva, y Alta Gerencia.  Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información.

“Lo importante es destacar que el Gobierno Corporativo no es un instrumento individual sino más bien un concepto que incluye el debate sobre las estructuras apropiadas de gestión y control de las empresas.

De igual forma incluye las reglas que regulan las relaciones de poder entre los propietarios, el consejo de administración, la administración y, por último, pero no por ello menos importante, partes interesadas tales como los empleados, los proveedores, los clientes y el público en general”. 

CONTÁCTENOS

Grettel Granados Chaves

Oficial de Cumplimiento de Gobierno Corporativo

E-mail: ggranados@racsa.go.cr


Ana Victoria Esquivel Fallas

Soporte de Gobierno Corporativo

E-mail: aesquivelf@racsa.go.cr


Oficialía de Cumplimiento de Gobierno Corporativo

E-mail:  gobiernocorporativo@racsa.go.cr

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