Talento y Cultura informa

Recepción de atestados para la conformación del Portafolio de Candidatos para la selección de los miembros externos de los siguientes Comités en RACSA

Comité de Gestión Financiera Estratégica

PROPÓSITO GENERAL

Dirigir, planificar, desarrollar y brindar la asesoría estratégica requerida por la Junta Directiva de RACSA al Comité de Gestión Financiera Estratégica, para la toma de decisiones, en cuanto a la identificación, medición y estrategias de gestión financiera, políticas, contabilidad, impuestos, mercados y capital. Así como la dirección de iniciativas y/o proyectos estratégicos que colaboren a reforzar la gestión financiera, presupuestaria, liquidez, riesgos financieros; alineada con el nivel de riesgo aprobado por la Junta Directiva, y de acuerdo con la legislación vigente, con el fin de garantizar el adecuado uso de los recursos, la rentabilidad y sostenibilidad financiera empresarial.

REQUISITOS ACADÉMICOS:

  • Licenciatura:   Contaduría      Pública,           Administración            de        Empresas, Administración de Negocios, Administración con énfasis en Finanzas, Gestión Financiera o Economista.
  • Maestría: Contaduría Pública, Administración de Empresas, Administración de Negocios, Administración con énfasis en Finanzas o Gestión Financiera.
  • Incorporación: Colegio profesional respectivo (adjuntar certificación o comprobante de que se encuentra al día en el pago de colegiatura).

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimiento de la Industria o sector de infocomunicación y de telecomunicaciones.
  • Análisis Financiero Estratégico.
  • Finanzas Corporativas.
  • Gestión de Riesgos Financieros.
  • Conocimiento avanzado en gestión tributaria.
  • Participación comprobada en órganos colegiados mínimo 3 años.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Ley General de Control Interno.
  • Gobierno Corporativo.
  • Metodología de Evaluación Financiera de proyectos.
  • Contabilidad de costos avanzada.
  • Conocimiento avanzado en herramientas de Microsoft Office.
  • Conocimiento avanzado en Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública.
  • Conocimiento avanzado en la Ley de Fortalecimiento y Modernización de Entidades Públicas del Sector de Telecomunicaciones.
  • Conocimiento avanzado en la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.
  • Conocimiento avanzado en gestión tributaria.
  • Conocimiento del mercado de valores.
  • Inglés Avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE:

5 años en el Área Financiera y Administración de Empresas en actividades afines al puesto.

3 años como Director, Gerente Financiero o Consultor en el Área de Finanzas, Administración de Empresas o actividades afines al puesto.

COMITÉ DE INNOVACIÓN Y ESTRATEGIA – PERFIL NEGOCIOS

PROPÓSITO GENERAL

Dirigir, planificar, desarrollar y brindar la asesoría requerida por la Junta Directiva de RACSA al Comité de Innovación y Estrategia , para la toma de decisiones, análisis y seguimiento de la estrategia empresarial de mediano y largo plazo, colaborando en la definición de la capacidad de innovación de la empresa, alineada con el nivel de riesgo aprobado por la Junta Directiva, la Cultura Organizacional, y de acuerdo con la legislación vigente, garantizando el adecuado uso de los recursos empresariales.

REQUISITOS ACADÉMICOS:

  • Licenciatura: Ingeniería Industrial, Ciencias Económica, Ingeniería en Sistemas, Administración de Proyectos, Comercio Internacional o Gestión de la Innovación.
  • Maestría: Ingeniería Industrial, Ciencias Económica, Ingeniería en Sistemas, Administración de Proyectos, Comercio Internacional o Gestión de la Innovación.
  • Incorporación: Colegio profesional respectivo (adjuntar certificación o comprobante de que se encuentra al día en el pago de colegiatura)

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimiento de la Industria o sector de infocomunicación y de telecomunicaciones.
  • Gestión Estratégica Corporativa y creación de Valor.
  • Análisis Financiero Estratégico.
  • Participación comprobada en órganos colegiados mínimo 3 años.
  • Desarrollo de Productos y Servicios.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Gobierno Corporativo.
  • Ley General de Control Interno.
  • Metodología de Evaluación Financiera de proyectos.
  • Gestión del Riesgo Empresarial.
  • Análisis Financiero.
  • Conocimientos en contratación administrativa.
  • Conocimiento avanzado en herramientas de Microsoft Office.
  • Conocimiento de la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública.
  • Conocimiento de la Ley de Fortalecimiento y Modernización de Entidades Públicas del Sector de Telecomunicaciones.
  • Conocimiento de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.
  • Inglés Avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE:

5 años en Dirección Estratégica e Innovación en actividades afines al puesto.

3 años como Director, Gerente de Negocios o Consultor en Administración de Empresas o Dirección de Negocios.

COMITÉ DE INNOVACIÓN Y ESTRATEGIA – PERFIL TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

PROPÓSITO GENERAL

Dirigir, planificar, desarrollar y brindar la asesoría requerida por la Junta Directiva de RACSA, al Comité de Innovación y Estrategia, para la toma de decisiones, análisis y seguimiento de la estrategia empresarial de mediano y largo plazo, colaborando en la definición de la capacidad de innovación de la empresa, alineada con el apetito de riesgo aprobado por la Junta Directiva, la Cultura Organizacional, y de acuerdo con la legislación vigente, garantizando el adecuado uso de los recursos empresariales.

REQUISITOS ACADÉMICOS:

Licenciatura: Mantenimiento Industrial, Industrial, Telecomunicaciones, Telemática, Eléctrica, Electrónica o Electromecánica, Computación e Informática y Sistemas o Tecnologías de Información. 

Maestría: Administración de empresas, Administración de Proyectos o Tecnologías de Información.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimiento de la Industria o sector de infocomunicación y de telecomunicaciones.
  • Gestión Estratégica Corporativa y Creación de Valor.
  • Tecnologías de Información y Seguridad de la Información.
  • ITIL, COBIT, ISO 27001, ISO 22301.
  • Continuidad del Negocio.
  • Participación comprobada en Órganos Colegiados mínimo 3 años.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Gobierno Corporativo.
  • Ley General de Control Interno.
  • Metodología de Evaluación Financiera de proyectos.
  • Gestión del Riesgo Empresarial.
  • Análisis Financiero.
  • Conocimiento avanzado en herramientas de Microsoft Office.
  • Conocimientos en Contratación Administrativa.
  • Conocimiento avanzado en Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública.
  • Conocimiento avanzado en la Ley de Fortalecimiento y Modernización de Entidades públicas del Sector de Telecomunicaciones.
  • Conocimiento avanzado en la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.
  • Inglés Avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE:

5 años en Dirección Estratégica, Tecnologías de Información en actividades afines al puesto.

3 años como Director, Gerente de Tecnologías de Información o Consultor en Administración de Empresas o Dirección de Tecnologías de Información.

Información General:

Reporta directamente a la Junta Directiva

Pago monto asignado por Dieta:  ¢ 120,362.40 por sesión.

Tipo de Contrato: Por tiempo definido, hasta el 31 de diciembre del 2023 y sujeto a evaluación del desempeño.

REQUISITOS ADICIONALES

  • Incorporación al Colegio profesional respectivo (adjuntar certificación o comprobante de que se encuentra al día en el pago de colegiatura).
  • Presentar copia de la cédula de identidad por ambos lados.
  • Certificación de Antecedentes Penales con no menos de tres meses de emitida.
  • Declaración Jurada que indique contar con disponibilidad necesaria para desempeñarse en el puesto sin superposición horaria tratándose del sector público y con disponibilidad en cualquier momento del día si proviene del sector privado.

Requisitos Específicos

Para los diferentes Comités se observarán los requisitos que en específico se exigen en cada uno de ellos, de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo VIII del Código de Gobierno Corporativo y los perfiles respectivos.

 

En los requisitos específicos se debe tomar en consideración: 

 

I Los años de experiencia sustantiva en cargos iguales o similares al correspondiente al Comité.

II El grado académico.

III Logros profesionales relevantes en el campo de atinencia, integridad y reputación.

IV Experiencia previa como miembro de órganos colegiados.

V Capacidades de diálogo y conciliación.

Método de Demostración de Idoneidad

Entre los medios de demostración de idoneidad que se aplicarán están los siguientes:

 

  1. Original de los documentos que demuestren los atestados ofrecidos en el formulario, por ejemplo: títulos, certificados, diplomas o documentos equivalentes, en los que conste el conocimiento de estudios profesionales y que sean expedidos por instituciones educativas de nivel superior, públicas o privadas, nacionales o extranjeras.
  1. Constancias de servicio u otros documentos certificados que demuestren su experiencia profesional relevante.

 

Informar bajo Declaración Jurada:

 

  1. Que no se encuentre en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en el artículo 18 de la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la función pública.
  1. Sobre toda participación en empresas, asociaciones, fundaciones, sociedades mercantiles o civiles, costarricenses o extranjeras, ya sea en condición de socio, miembro, director, fiscal, beneficiario final o cualquier otra vinculación con las mismas, ya sea propia o de sus familiares hasta tercer grado de consanguinidad o afinidad. Deberá distinguir en particular aquellas en las que participa en algún proceso de toma de decisiones y en las que no.
  1. Sobre toda relación de consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado con funcionarios públicos, o con alguna persona que ostente un cargo público.
  1. Sobre cualquier potencial conflicto de intereses entre el candidato y alguna empresa propiedad del Estado en particular. En caso de existir un potencial conflicto será sometido al proceso de selección con una advertencia expresa del conflicto.

 

Si se encuentra o no en alguno de los supuestos siguientes:

 

  1. Estar inhabilitado o suspendido administrativamente o en su caso, penalmente, para ejercer el comercio o para desempeñar un empleo, cargo comisión en el servicio público.
  1. Tener litigios pendientes en contra de alguna entidad pública o contra el Estado.
  1. Si la persona o la entidad en la cual ocupa un puesto clave tiene pendiente una petición de declaración de insolvencia o quiebra, respectivamente, o bien ya haya sido declarada en quiebra o en insolvencia. Asimismo, deberá indicarse si la persona tiene juicios por deudas pendientes, en el país o en el exterior.
  1. Que se encuentra al día con los impuestos nacionales y locales, así como en el pago de obligaciones de la seguridad social, tanto el candidato como las sociedades de las que sea accionista o director. En caso de que estas sociedades se encuentren inactivas y posean deudas, deberá explicar las situaciones que conducen a tal condición o bien que impiden solucionarlas.
  1. Si al momento de su oferta está percibiendo pago por prohibición o dedicación exclusiva.
  1. Cualquier otra incompatibilidad según norma legal aplicable.

IMPORTANTE

La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados presentados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultarán en la inadmisibilidad de la postulación, lo cual invalidará su oferta.

FACTORES DE SELECCIÓN

Cumplimiento de Requisitos (formación académica, experiencia, certificaciones).

0 %

Pruebas psicométricas

 

0 %

Prueba Técnica

0 %

Entrevista por Competencias

 

0 %

CÓMO PARTICIPAR

Los interesados en participar deberán enviar su Curriculum actualizado a la dirección de correo electrónico: reclutamiento@racsa.go.cr adjuntado copia de atestados académicos, constancias de experiencia laboral y capacitaciones / cualificaciones profesionales más relevantes Indicando Registro de Elegibles especificando para cuál Comité aplica; a más tardar el Viernes 25 de setiembre de 2020.